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东莞保安公司需要了解的三大理念问题


    家有家规,国有国法,在我们各行有各行的规矩,所以按照常理办事能省不少的事情、与经历。那么在我们现有的东莞保安公司也有很多需要注意的事项,比如我们接下来要讲的三大理念问题,就是保安公司的致命点。

1.道德观念
想要经营管理好保安公司,道德观念是非常重要的,良好的道德观念,能够使得公司与客户、公司上下级以及公司职工之间,这三者形成良好的行为准则,也是对行为的一种规范和约束。

虽然东莞保安公司与客户之间已市场化,但是,它们之间的关系必须符合市场道德与社会道德,而且是以此为基础,进行交换,因此,道德规范具体体现为:

(1)双方应相互尊重,它们是相互平等的,应积极配合对方。
而在保安公司内部,公司领导与职工之间要建立良好且健康的道德准则,所以要加强职业道德建设,一方面从公司管理层方面,另一方面从职工方面。


(2)利益应是一致的,保安公司提供高质量的保安服务,而客户则按照合同规定,及时足额支付服务费用,使得保安公司能够正常运作,并做好公司以后的发展。

(3)诚实守信,诚实认真地履行合同中的各项规定,相互协作。

2.市场观念
     市场是保安公司生存和发展的立足点,没有市场,保安公司就无法生存。所以,保安公司的领导者应遵循市场规律,灵活的运用各种市场手段,来开展公司的各项活动,从而使得公司能够长远的发展下去。

3.人才观念
     市场的竞争是非常激烈的,公司之间的竞争,说到底就是人才的竞争,因此,保安公司应尽可能吸引人才,并挖掘人才的使用价值,从而提高公司的经营管理,具体来讲,可以从下面这些方面入手,为:
     (1)分析各类人才的特点,扬长避短,让人才充分发挥其优势。
     (2)根据公司需要,制定人才的引进、培养计划和目标。
     (3)创造好人才发挥作用的条件,不管是精神上,还是物质上。

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