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重视文化建设,增强公司凝聚力


     保安文化建设是一种特色文化建设,是一种无形的精神文化,一种激励人、留住人的文化。大队作为保安服务公司重要的一级建制单位,直接面对基层班队,承上启下的责任非常重要,是贯彻落实与培养保安文化的重要堡垒,是服务客户,稳定队伍,助力科学发展的必然选择。同时也是增强保安员自己的身份认同和公司凝聚力的必然要求。

    浓郁的学习氛围是文化建设扎根的土壤。惠州保安公司特种行业分公司二大队的日常工作凸显出浓厚的文化氛围,队内学习意识强烈,队员们逐步养成的学习氛围,使队伍上下散发着浓厚的文化气息,这不仅能够更好的将文化理念灌输给基层队员,还能够激励队员继续深造,自我提高。

     目前,大队里很多队员受过高等教育或正在接受高等教育;有8名队员考取了消防资格证;获得中级、高级保安员证书的队员人数占整个大队近半数。二大队大队长是小说《保安日记》的作者。惠州保安公司浓浓的文化气息的形成,与公司重视保安文化建设有直接的关系。
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