保安服务的对象是社会各层次的人，所以根据岗位特点，服务工作有其特殊要求，因此东莞保安公司必须合理地安排人员。

      1、进行必要的人员调整，将工作涣散、没有责任心的人员如实上报上级主管部门及人力资源部，建议劝退或辞退。
四、践行各项安全管理制度及服务内容

      2、 班组的负责人，需要工作认真负责、综合素质好、能力强、专业知识丰富的人员担当，才能更好的调动班组人员积极性，及时调整不适合人员，提高班组整体工作水平。

      3、巡检及消防中心岗位的人员，需要工作认真负责、善于发现各类问题、有较强的专业处置能力、能及时排除各类安全隐患，才能为高培中心提供安全的经营及办公环境。


     4、直接面对顾客的岗位需要形象好、工作认真负责、肯动脑、服务意识强、善于及时处理各类突发事件的队员，以便及时满足顾客需求，帮助顾客解决遇到的困难。

   中心现处于“上台阶”阶段，各项安全管理制度正在健全，制度是中心良性、有序发展的有力保障。所以践行安全管理制度并不断创新也是保障保安工作上台阶的必不可少环节，在制度的指导下服务，在服务中完善制度，使保安服务工作实现良性发展。
1、严格执行各项安全管理制度，落实服务要求，明确各岗位工作职责。

   2、建立监督管理机制，制定岗位时间，落实各岗位人员责任人和责任制，做到“谁管理，谁负责”。

   3、严格管理措施的同时完善人性化服务，只要顾客的要求合情合理，部门必须全力配合。
工作做得更完美更专业。

 好了以上就是东莞保安公司今天结束给大家的知识了你看懂了吗？想了解更多关于东莞保安公司的信息欢迎咨询东莞保安公司。